SeneCura-Umfrage zeigt: Junge Pflegekräfte der Generation Z bewerten kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz am positivsten und meinen, die Zusammenarbeit unterschiedlicher Kulturen führt zu vielfältigeren und besseren Lösungen.
Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist die SeneCura-Gruppe der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. SeneCura ist bestrebt, neben der sinnstiftenden Arbeit mit den betreuten Menschen allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Regelmäßige Befragungen geben Aufschluss über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das daraus resultierende Verbesserungspotential.
Im Auftrag von SeneCura hat die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften in Krems in den vergangenen Monaten eine neue Befragung durchgeführt. Das Ziel der Studie „Generationenmanagement in der Langzeitpflege der SeneCura-Gruppe“ war, die Arbeitseinstellungen der verschiedenen Generationen sowie deren intergenerationale Zusammenarbeit zu beleuchten. Zudem wurde untersucht, welche Rolle Migration in diesem Kontext spielt.
Hier finden Sie nähere Informationen zu den Ergebnissen der durchgeführten Studie.
