Ein Mehr an Know-how, Engagement und Herz für höchste Betreuungsqualität

Unser Team von über 2.500 SeneCura MitarbeiterInnen bietet mehr als Fachqualifikation und Pflege-Know-how. In unseren Häusern arbeiten Menschen unterschiedlichsten Alters, die eines vereint: Begeisterung für ihre Arbeit, Verständnis für BewohnerInnen und Angehörige und Motivation für beste Betreuungsqualität – österreichweit. Jeder einzelne Mitarbeiter, jede einzelne Mitarbeiterin leistet mit seiner bzw. ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zu dem höchsten Pflege- und Betreuungsniveau und der Service-Orientierung, für die SeneCura steht.

Emotionale Kompetenz macht den Unterschied
Was bei der Auswahl der SeneCura MitarbeiterInnen ganz besonders zählt, sind die oft zitierten Soft Skills: Denn emotionale Intelligenz, Einfühlungsvermögen, Verständnis und Kompromissfähigkeit im direkten Kontakt mit älteren Menschen und deren Angehörigen erleichtern Entscheidungen und bringen Zufriedenheit – sowohl bei den BewohnerInnen als auch bei den MitarbeiterInnen selbst. Motivierte und engagierte MitarbeiterInnen sind der langfristige Garant für beste Qualität und die wichtigste Säule der Menschlichkeit im Pflegebereich.

Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben
Eine wichtige Komponente spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Individuelle Arbeitszeit-Regelungen, die Rücksichtnahmen auf Betreuungspflichten bei der Dienstplangestaltung und gezielte Förderungen für den beruflichen Wiedereinstieg gehören bei SeneCura zum Standard. Mütter und Väter profitieren von flexiblen Teilzeitmodellen, können Zeitkonten ansparen, um mehr gearbeitete Zeit später mit der Familie zu verbringen und sind auch während der Karenzzeiten zu Teamsitzungen eingeladen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Kinder mit an den Arbeitsplatz zu nehmen, wenn Kindergärten und Schulen geschlossen haben. In vielen SeneCura Häusern ist ein Kindergarten integriert, in dem auch die Kinder der MitarbeiterInnen herzlich willkommen sind.

Zahlreiche Preise bestätigen dieses Engagement: Österreichs Bester Arbeitgeber 2011, Taten statt Worte 2009, Woman Award 2004, mehrfache Auszeichnung als frauen- und familienfreundlichster Betrieb.

Voll finanzierte Aus- und Weiterbildung
SeneCura ist übrigens auch der einzige Pflegeheimbetreiber, der die gesamte individuelle Aus- und Weiterbildung seiner MitarbeiterInnen komplett finanziert – und Fortbildungen während der Dienstzeit anbietet.